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重庆市合川区人力资源协会招聘简章

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重庆市合川区人力资源协会招聘简章

发布日期:2020-06-15 作者:合川区人民政府 点击:

重庆市合川区人力资源协会成立于2021年5月,由重庆市合川区人力资源与社会保障局牵头指导。作为区一级的社会行业组织,将有效调动区内机关、企事业单位,人才交流服务机构,人力资源服务企业及人力资源工作者等社会力量,发挥服务、管理、协调、维权等功能,促进全区人力资源行业规范和健康发展。因协会工作需要,面向社会公开招聘办公室专职副主任,从事协会办公室相关工作。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘指标及岗位安排

办公室专职副主任1名。

三、招聘条件

(一)具体条件

1.爱岗敬业,品行端正,身体健康。具有符合职位要求的工作能力和良好的品行,作风正派,遵纪守法;

2.专科及以上学历,人力资源、中文、行政管理、企业管理等相关专业;  

3.具备良好的组织领导能力、沟通能力、执行力以及协调能力; 

4.能独立开展协会日常工作,具备较好的公文写作能力;  

5.熟悉行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;  

6.熟练运用Office、PowerPoint办公软件,擅长PPT制作及演示; 

7、有人力资源或协会相关工作经验者优先。

(二)工作内容

1、具体负责协会办公室日常工作;

2、起草协会内部管理制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告等;

3、负责协会理事会、会员代表大会等主要会议的组织安排;

4、负责协会档案管理,协会宣传推广等工作;

5、配合政府有关职能部门制定并完善行业标准,实施行业规范、协调发展,推进行业规范化、产业化发展进程。

(三)有下列情形之一的不属本次招聘对象

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察等方式进行,各流程具体内容如下:

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间:即日起至6月22日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再报名。

2.报名地点:合川区人力资源协会办公室(合川区皂角院街16号)

3.报名手续:报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份、工作经历证明。经初审合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经不符合报名资格条件的不予报名。

相关标签:重庆画江湖之不良人,重庆事业单位考试,重庆事业单位历年真题

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