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成都空港城市发展集团有限公司下属子公司管理层人员市场化选聘公告

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成都空港城市发展集团有限公司下属子公司管理层人员市场化选聘公告

发布日期:2020-08-05 作者:成都空港国际会议中心 点击:

成都空港城市发展集团有限公司下属子公司管理层人员市场化选聘公告


成都空港城市发展集团有限公司因业务发展需要,现面向社会市场化公开选聘下属全资子公司管理层人才5名。公告如下:

一、公司简介

成都空港城市发展集团有限公司(以下简称“空港发展集团”):注册资本金150亿元,资产规模578亿元,信用等级AA+,是双流区属国有独资公司。集团下辖成都空港产融投资发展有限公司、成都空港建设管理有限公司、成都市空港置业有限公司、成都空港公共交通有限公司、成都空港现代服务业发展有限公司、成都空港交通综合服务有限公司6家全资二级子公司,参控股公司40余家。

目前,空港发展集团正聚焦城市地标打造、城市有机更新、城市运营品质提升及供应链贸易,全力推进天府怡心湖片区综合开发、未来美好社区建设、全区TOD 站点开发、公共交通运营,加快布局南向班列、航空货运等业务,逐步实现由“单一城投平台”向“城市综合运营商”转型跨越。

二、应聘基本条件

报名人员资格

(一)拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素养和敬业精神;

(二)具有大学本科及以上文化程度(具体要求详见招聘岗位及任职资格);

(三)具备较强的管理、沟通、协调、组织和领导能力;

(四)熟悉国有企业工作原则、方法与工作程序;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)有下列情形之一者不得参与选聘:

1. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

2.受到党纪政纪处分,且还在影响期内的;

3.其他不符合报考条件的。

三、招聘岗位及任职资格

(一)成都空港产融投资发展有限公司  执行董事兼总经理

1.薪酬范围(万元/年):30-45

2.岗位职责:

⑴.主持召开公司总经理办公会,负责组织公司战略、经营方针、发展规划等事项的制定和决策;

⑵.负责统筹公司日常经营管理工作;

⑶.负责制定公司年度工作目标和年度、季度、月度工作计划,组织实施并保障经营目标的实现;

⑷.维护公司与政府部门、合作单位及客户等各方面的公共关系,代表公司参加重要接待,外联、会议及其他重要活动;

⑸.处理其他重大事项。

3.任职要求:

⑴.硕士及以上学历,规划建设、工商管理、经济管理等相关专业;

⑵.年龄45周岁以下,熟悉现代国有企业经营管理方式,具有10年以上规划建设、片区开发运营等相关工作经验,其中5年以上中层管理工作经验;

⑶.具有丰富的产业规划、片区开发相关专业知识; 

⑷.具有较强的企业管理、项目运作、改革创新、风险防范和市场应变能力;

⑸.具有较强的沟通协调、统筹部署、分析研判能力;

⑹.综合条件特别优秀的可适当放宽条件。

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